Интервью

Бизнес-ТРИЗ: алгоритм мышления для решения «нерешаемых» задач и снижения рисков

В преддверии II Бизнес-лагеря "Безопасность бизнеса" (16-17 апреля) мы поговорили с Алексеем Благих, спикером сессии "Бизнес-ТРИЗ". Когда бизнес заходит в тупик, компании начинают «ходить по кругу» - теряя время, деньги и возможности. В основе таких ситуаций почти всегда лежат скрытые противоречия. Бизнес-ТРИЗ помогает их выявить и устранить, превращая сложные и дорогостоящие проблемы в управляемые задачи. В интервью спикер рассказывает, почему метод давно вышел за рамки инженерии и как он помогает укреплять безопасность бизнеса .
– Алексей, как бы Вы объяснили Бизнес-ТРИЗ простыми словами тому, кто слышит о методе впервые?
– Когда есть тупиковая задача, мы начинаем ходить по кругу в поисках решения. Но это приводит только к потере ресурсов. В таких задачах всегда есть противоречия, которые помогает выявить и устранить Бизнес-ТРИЗ. Тем самым успешно решаются «нерешаемые задачи». Бизнес-ТРИЗ – это алгоритм мышления для решения сложных бизнес-задач.
Справочно
ТРИЗ использует 5 основных принципов и заставляет нас смотреть на проблемы иначе:
  1. Идеальный конечный результат. Нестандартное мышление — это хороший принцип для достижения Идеального конечного результата. ТРИЗ призывает людей не слишком быстро удовлетворяться решением проблемы, всегда быть открытыми для ещё лучших идей.
  2. Чем меньше, тем больше. Не всегда нужно вкладывать много денег, чтобы прийти к лучшей идее. Инновации могут быть реализованы с помощью существующих материалов, и иногда решение находится под рукой.
  3. Решения уже существуют. ТРИЗ помогает людям искать решения вне их основной области знаний. Смотреть на проблему иначе.
  4. Поиск фундаментальных противоречий. Инновация равнозначна решению проблем или противоречий. Когда эти противоречия определены, решение неизбежно найдётся.
  5. Линии эволюции. Системы не эволюционируют случайным образом. У всего есть закономерности.
– Какие ключевые заблуждения о ТРИЗ Вы сейчас чаще всего встречаете в бизнес-сообществе?
– Что ТРИЗ – это только для инженеров и в бизнесе он не применим. Так как изначально ТРИЗ появился в 1956 году в СССР для решения инженерных задач, так и было. Но уже более 30 лет в мире успешно развивается Бизнес-ТРИЗ для решения бизнес-задач.
И еще, что ТРИЗ или Бизнес-ТРИЗ – это сложно. Да, сложность есть, но она легко преодолевается на практике после решения первой задачи.
История ТРИЗ
Первая версия ТРИЗ была разработана советским изобретателем и писателем-фантастом Генрихом Альтшуллером и его коллегами. Они проанализировали 40 тысяч патентов в попытке найти закономерности в процессе решения инженерных задач и появления новых идей.

Цель ТРИЗ — развитие гибкого мышления и воображения, а также способности решать сложные задачи изящными и эффективными способами.

В ТРИЗ существует три типа противоречий:
  • Административное противоречие — нужно совершенствовать систему, но вы не можете или не имеете на это права. Например: вы не можете потратить бюджет, нет времени на создание проекта или вам не хватает персонала.
  • Техническое противоречие — улучшение одного параметра системы приводит к ухудшению другого параметра.
  • Физическое противоречие — чтобы улучшить систему, какая-то её часть должна находиться в разных физических состояниях одновременно, что невозможно.
– На каких бизнес-задачах ТРИЗ демонстрирует наибольшую эффективность?
– Лучше всего брать дорогие задачи, которые начинаются от 100 млн.р. упущенной выгоды или потерь. В целом, можно решать и небольшие задачи, но скорее для тренировки. И постепенно переходить к стратегическим задачам от 1 млрд.р. Потому что простое ТРИЗ-решение на эффекте масштаба может принести быстрый и значительный экономический эффект.
Пример из бизнеса

Задача: ускорить обработку заявок в банке.

Противоречия:

  1. Административное противоречие — бюджет ограничен.
  2. Техническое противоречие — вам нужно увеличить размер колл-центра, но при этом увеличатся и расходы.
  3. Физическое противоречие — вам нужно много людей, чтобы ускорить обработку, но тогда вы превысите бюджет.

Решением этой проблемы может стать создание удалённого колл-центра. Вам не нужно будет платить за аренду офиса, а скорость обработки заявок увеличится. Но потенциально могут возникнуть и другие административные противоречия. Например, как управлять колл-центром, не тратя ресурсы и не теряя качества обработки?

Поэтому существует и второе решение — создать чат-бота, который будет обрабатывать заявки и которым не нужно управлять. Однако боты недостаточно умны, чтобы работать полностью автономно.

Так что лучшим вариантом здесь будет сочетание этих двух решений. Вы можете использовать бота для первичной обработки заявок, а небольшую команду колл-центра — для вторичной обработки.
– В чем, на Ваш взгляд, связь между методами ТРИЗ и укреплением безопасности бизнеса, особенно в условиях постоянных изменений?
– Нерешенные противоречия в бизнесе – это всегда риск. Так как любые противоречия имеют свойство обостряться. Но тогда уже приходится тушить пожары и купировать риски дорогими способами. Лучше выявить противоречия заранее в системе и устранить, тем самым резко повысив безопасность бизнеса. Особенно во времена быстрых перемен, когда противоречий становится только больше.
– Можно ли использовать Бизнес-ТРИЗ для анализа и предотвращения угроз корпоративной безопасности?
– Да, можно, поскольку Бизнес-ТРИЗ имеет в арсенале инструменты, позволяющие проводить глубокий причинно-конфликтный анализ как раз с целью выявления всех угроз для системы корпоративной безопасности. И дальше в Бизнес-ТРИЗ есть шаги по поиску инновационных решений, которые легко внедрить с минимальными затратами.
– Какие инструменты ТРИЗ Вы рекомендуете в первую очередь для команд, работающих с рисками и угрозами в бизнес-среде?
– Рекомендую всегда начинать с инструментов Бизнес-ТРИЗ уровень 1. Они позволяют решать до 90% бизнес-задач.
В ТРИЗ существует более 40 различных методов и приёмов, которые помогут вам найти идеальное решение. Все они направлены на устранение противоречий.

Некоторые из методов помогают решать полевые задачи. Например, чтобы использовать принцип инертной среды, процесс должен осуществляться в вакууме.

Но у ТРИЗ также есть методы, которые мы уже используем в нашей повседневной жизни, например:
  • Принцип сегментации — разделение задачи на небольшие подзадачи;
  • Принцип выноса — выделение мешающей части задачи или, наоборот, необходимой;
  • Принцип слияния — соединение идентичных или сходных задач;
  • Принцип универсальности — поиск решения, удовлетворяющего сразу несколько запросов.
– Сколько времени обычно нужно, чтобы сотрудники начали применять ТРИЗ самостоятельно в повседневной работе?
– Всегда по-разному. Но тут важно понимать, что всем в компании ТРИЗ не нужен. Обычно это 1-2% инноваторов, которые готовы инициировать и внедрять изменения. Они могут освоить уровень 1 за 2-3 месяца, и затем начать активно применять в компании самостоятельно.
– Что бы Вы посоветовали руководителю службы безопасности, который хочет начать применять ТРИЗ уже завтра?
Пройти однодневный воркшоп Бизнес-ТРИЗ и получить базовый набор инструментов, которые можно будет взять с собой и начать применять.
– Чего участники могут ожидать от вашей сессии на Бизнес-лагере «Безопасность бизнеса»?
– Получение базового набора инструментов Бизнес-ТРИЗ и их практическое применение на реальных задачах участников. Теории будет минимум, практики максимум. Так появляется навык ТРИЗ-мышления

II Бизнес-лагерь "Безопасность бизнеса", 16-17 апреля, Нижний Новгород
2026-02-19 16:44